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1) 招聘需求申请及招聘广告：用于发布广告进行招聘，如有在大学官网发布招聘广告的需求，请将招聘需求申请及招聘广告通过邮件发送给人力资源处Lyon，如已发布广告请忽略此步骤；
2) 选拔报告（必需）：作为面试结果的确认，需要包括项目组负责人在内至少两位教授的签字和所属学院/研究院院长签字，以确认该聘用；
3) 项目经费来源（必需）：用于支付科研人员薪酬及福利，项目经费来源审批流程请参考附件操作手册由系统提交申请，如有经费相关问题，请联系财务处潜静(842-73710 jamieqian@cuhk.edu.cn ) ，如已提交流程请忽略此步骤；
4) 候选人相关材料：
a. 职位申请表（CUHK(SZ) Application for Employment）；
b. 中英文简历；
c. 两封推荐信，推荐人为原雇主部门主管或负责人；如无原雇主的，推荐人为学校导师；
d. 离职证明原件（如有全职工作经历）；
e. 本科至博士阶段毕业证及学位证复印件；
f. 无犯罪记录证明（户口所在地派出所开具）；
g. 身份证复印件；
h. 中国银行借记卡复印件。
薪酬及福利
由香港中文大学（深圳）直接聘用，享受五险一金等福利，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
香港中文大学（深圳）博士后综合待遇不低于32万元/年。
1. 省市对符合条件的在站博士后发放每人每年税前21万元的生活补助，总额不超过42万元。
2. 大学提供每人每年5万元的博士后校级津贴，总额不超过10万元。
3. 合作导师提供不少于6万的综合年薪，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
4. 符合广东省海外博士后人才支持项目的，可申请享受在站补贴税前60万元/2年，出站留粤补贴税前40万元/3年。与省市博士后在站生活补助不重复享受。
5. 博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6. 深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
7. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
